退職の悩み

人手不足で仕事を辞めれないと必ず損します【結論:自分の人生第一】

人手不足で仕事を辞めれないと必ず損します【結論:自分の人生第一】

 

今日もお疲れ様です、てんたです。

本業で正社員や派遣のエージェント業務をしながら、複業で月に1万人以上が訪れる転職ブログを運営しています。

 

さて、本記事ではこんな悩みを解決します。↓↓

ごりー
ごりー
人手不足が理由で中々辞められない。困らせるのも申し訳ないし、でも辞めたいし、どうしたらいいの?

 

結論からいうと、人手不足が理由で仕事を辞められないのはめちゃくちゃ勿体ないです。

「いやいや、そんなこと言われなくても分かってるよ…」って思うかもですが、この悩みを持っている方は優し方が多いので敢えて強調してお話していきます。

 

優先すべきなのは会社が一時的に困らないようにするよりも、みなさんが今後の人生で困らないようにすることですからね。

会社よりもみなさんの人生を優先してほしい、そんな思いで「人手不足が理由で辞められないと損する理由」「人手不足が理由で辞められないときの対処法」について解説していきます。

人手不足が理由で辞めれないと損する理由3つ

人手不足が理由で辞めれないと損する理由3つ損する理由は下記の通りですね。↓↓

  • 辞めずに頑張っても状況は変わらない
  • 辞めても会社は意外と困らない
  • 転職のタイミングを逃す可能性がある

 

辞めずに頑張っても状況は変わらない

「人手不足が理由で辞められないから、人手不足が解消するまでもう少しだけ頑張ってみるか」って思うかもですが、これはめちゃくちゃ危険です。

なぜかというと、優しさをみせてもう少しだけ頑張ってみても、状況が変わらない可能性の方が高いからですね。

 

もちろん、本当に一時的に人数が足りないからとか、後任が見つからないと辞めさせられないからとかっていう場合もあります。

なんですけど、これが慢性的に人手不足が起きているところだと、会社がその問題に対して本気で解決しようとしていない可能性が高いんですよね。

 

人を集めるために給料を上げたりだとか、仕事内容を見直したりだとか、募集媒体を増やすなど、やれることはあるはずなのにそれをしようとしない会社で起きるのが慢性的な人手不足です。

なので、こういうところで「もう少しだけ頑張ってみよう」と思っても、先の未来で同じようなことが起こるだけなので、意味がないわけですね。

 

会社は意外と困らないから

「常に人手不足だし、自分が辞めたら他の人が可哀想」って思うかもですが、これまた心配する必要がないことなんです。

というのも、会社からしたら「後任は補充すれば良いけど、退職されて新しく採用するのは面倒だから引き留めておこう」くらいにしか思ってない場合がほとんどです。

 

つまり、みなさんが辞めたら辞めたで、新しく人を入れることは構わないわけです。

いまの時代、感染症のせいで多くの失業者が出ていますし、ある程度時間をかければ応募者は出てきますからね。

 

増員は人件費的に嫌だから人手不足であっても既存スタッフに頑張らせればいいやって思う企業も、人員の交代になると驚くほど行動が早いところは意外と多いです。

なので、こんなことを心配してあげる必要はないわけです。

 

もちろん、みなさんの実力が引き留めにあっているのも要因の1つだと思います。

だけど、みなさんが辞めたとしても、すぐに人は補充できますし、その後も上手く回るもんなので気にする必要はないですよ。

 

転職のタイミングを逃す可能性がある

「辞められないから、もう少しだけ頑張ってあげよう」とするのも1つの選択肢だとは思いますが、そう決断する前に一度転職サイトで求人を見ておくのをおすすめします。

もしくは転職エージェントに紹介先があるかを確かめてもらうなどですね。

 

なぜこういうのかというと、「もう少しだけ頑張ってあげよう」としている期間に、自分が求めている条件の求人があって、それを逃してしまう可能性があるから。

時期によってどのくらい求人が出ているのか、自分が希望する仕事はあるのかは変わってくるので、「早めに退職しておけばこの求人に応募できたかもなのに!」って思う可能性があるわけです。

 

転職は本当にタイミングであったり、運というのがめちゃくちゃ重要になってくるので、残るのを決める前に必ず確認しておくことをおすすめします!

 

人手不足を理由に辞められないときの対処法

人手不足を理由に辞められないときの対処法人手不足を理由に退職させないような企業の場合、何度退職したいと伝えても「こんな人手不足の状況で辞めさせられないよ!」って言ってきますし、本記事を読んでいるみなさんはきっと優しい方のはずなので、辞めるのに苦労しているはずです。

どうしても自力で辞められそうにないなら、退職エージェントを使うのは大いにアリですよ。

 

退職代行を使うデメリットとメリット

退職代行サービスを活用するデメリットとメリットは下記の通りですね。↓↓

デメリット

  • お金がかかる
  • 二度とその会社では働けない

メリット

  • 必ずすぐに退職できる
  • 明日から出社しなくていい
  • 退職を伝える不安ストレスがない

 

デメリット

まず、退職代行サービスの一番のデメリットは「お金がかかる」こと。いわゆる代償ってやつですね。

高いところでは6~8万円くらいかかるところもありますが、相場としては3~5万円くらいがほとんどです。

 

これを高いと考えるかどうかはその人の価値観であったり、状況次第ですよね。

うつ病などのメンタル的な病気をはじめ、辞めれないことで何か身体に異常を発生させてしまうような状況であれば、将来的にみて安すぎるくらいかなと個人的には思います。

 

もう1つのデメリットが「二度とその会社で働けない」ということですね。

一応デメリットにしておきましたが、おそらくほとんどの人にとっては、どちらかというとメリットかなと思うのであまり説明はいらないですかね。(笑)

 

その代わりにですが、退職代行サービスをネット検索すると、大抵「詐欺」という言葉が出てきます。

お金を払ったのに退職代行してくれないとか、結局辞めれませんでしたとかですね。

 

ただ、そういうところは本当に極一部。

後でおすすめの退職代行としてご紹介するところは「JFAA(日本退職代行協会)の特級認定」を取得しているので、完全に優良退職代行サービスなので良かったら参考にしてみてくださいね。

 

メリット

まず、退職代行サービスの一番のメリットが「必ず退職できて、もう明日から出社しなくていい」ということですね。

ちゃんとした安心安全の退職代行サービスを活用すれば必ず退職できて、しかも即日可能。

 

普通に退職しようと思えば、退職の交渉に1~3ヵ月くらいかかって、そこからさらに何ヶ月後かにやっと退職できるって感じですよね。

しかも、退職の交渉はめちゃくちゃストレスフルなのが確実ですし、退職したいという思いが生まれてから何ヶ月もそこで働くなんてまさに地獄ですよ。

 

退職代行サービスを活用すれば、自分で交渉する必要もないですし、そこのストレスがかからないというのは利用料金以上に価値があるかなと思いますね。

ここまで退職代行サービスのデメリットとメリットをお話しましたが、最後におすすめの退職代行サービスについてお話して終わりたいと思います。

 

退職代行は「toNEXTユニオン」がおすすめ

本業でエージェント業務をしながら、複業で転職ブログを運営している僕がおすすめする退職代行サービスは「toNEXTユニオン」が運営する下記の2つです。↓↓

  • 「わたしNEXT」:女性に特化
  • 「男の退職代行」:男性に特化

 

簡単になんでこの2つがおすすめなのかというと、理由は3つ。

安心安全な退職代行でありながら、利用者の満足度や外部調査の評価も高く、相場の底辺である3万円で活用できるということ。

 

もちろん、利用する上でデメリットもありますし、納得した状態で活用してほしいので、デメリットについては隠すつもりはないですよ。

下記の記事でそれぞれのデメリットとメリットと、活用方法とその流れについて、より詳しく解説していますので、良かったら参考にしてみてください。

「わたしNEXT」についてまとめた記事はこちら

「男の退職代行」についてまとめた記事がこちら

 

まとめ:人手不足で辞めれないのは損でしかない

人手不足を理由に辞めれないと下記の3つの理由から損でしかないかなと思います。↓

  • 辞めずに頑張っても状況は変わらない
  • 辞めても会社は意外と困らない
  • 転職のタイミングを逃す可能性がある

 

退職時期が不明確だと転職活動をしていても内定を貰うのは難しいので、ササっと見切りをつけて辞める決断を下すのがいいかなと。

もちろん、退職してからの転職活動が不安なのであれば、応募する企業には「1ヵ月後か2ヵ月後くらいから勤務開始希望」と伝えておいて、それに合わせて退職代行サービスを使えばいいかなと思いますね。

 

3万円くらいはかかりますが、それでも計画的に退職ができますし、ストレスもかからないので個人的にはおすすめですね。

今後の人生を考えた上で、納得できる選択を!

 

本記事でご紹介した記事

「わたしNEXT」についてまとめた記事はこちら

「男の退職代行」についてまとめた記事がこちら

 

てんた
てんた
最後までお読みいただき、ありがとうございました!