面接の悩み

面接で盛り上がったのに落ちる理由を解説【内定の本質を見極めよう】

面接で盛り上がったのに落ちる理由を解説【内定の本質を見極めよう】

 

毎日お疲れ様です、てんたです。

転職経験×エージェント×転職ブロガーで生きています。

月に1万人以上が訪れる本ブログでは、転職や派遣、仕事の悩みを解決する記事を載せています。

 

さて、本記事ではこんな悩みを解決します。↓↓

ごりー
ごりー
面接で盛り上がったから内定だと思っていたのに落ちた。面接で盛り上がったことに意図はあるの?

 

結論からいうと、面接で盛り上がったから採用の可能性が高いわけではなく、盛り上がった内容によっては不採用のほうが可能性が高かったりします。

もちろん100%当たるものではありませんが、大体の目安にはなるかなと思いますので、面接が盛り上がった!という方はぜひ最後まで読んでみてくださいね。

面接で盛り上がったのに落ちる理由を解説

面接で盛り上がったのに落ちる理由を解説面接が盛り上がったというのは、大きく2つの種類に分けることができます。↓↓

  • 転職に関係のある話題で盛り上がる
  • 趣味や生活の話題で盛り上がる

 

転職に関係のある話題で盛り上がったら問題なし

転職に関係のある話題で盛り上がったのなら特に問題ないです。

転職に関係のある話題というのは、自身の経歴やスキルなどの書類に記載していることや、企業側が説明する業務内容などですね。

 

面接の本質は、企業が求めている人材に求職者が近いのかどうかを見極めることですので、その判断材料になることで盛り上がるのなら良い傾向です。

採用される可能性も高いかもしれません。

 

たとえば、僕が転職活動をしていたときこんなことで盛り上がりました。↓↓

  • 起業活動時代の苦労や得たものについて
  • 販売や営業で役立つコミュ力について

 

ちなみに、ここでの盛り上がるというのは、一方的な会話ではなく、お互いがテンポよく発言とヒアリングを繰り返している状態。

一般的な盛り上がるを転職の面接で起きたら、逆にそっちのほうが怪しいですね。

 

趣味や生活の話題で盛り上がったら危険です

面接中に盛り上がっでも嬉しくないのが趣味や生活についての話題でして、転職の面接で一般的な盛り上がりとなりやすい話題でもあります。

なんで嬉しい盛り上がりじゃないのかというと、不採用の可能性が高いから。

 

たとえば、こんなことで盛り上がると危険かもしれません。↓↓

  • 趣味について
  • 好きな映画や音楽について
  • 休みの日の過ごし方について

 

緊張しているときは面接が盛り上がると嬉しいですし、打ち解けれたような気がして採用の可能性も期待しちゃいますよね。

でも、実はこれって不採用の可能性のほうが高いんですけど、理由は記事後半の面接官目線の部分でお話させてください。

 

求職者として趣味の話題で盛り上がったけど落ちた経験談

僕は販売員で成果を出しただけあって、基本的に誰とでも仲良くなれますし、会話の流れを掴むのが得意な方かなと思っています。

その分事務作業は全くと言っていいほど不得意ですけどね。

 

そんな僕が、ある企業の面接に向かった際に、初見で「あ、この人とは合わないな」と感じた方との面接があったんです。

結論からいうと、案の定内定は貰えませんでした。

 

過去の経験やスキルを話していても、何だか人の話を聴いている気がしない。その方との面接は、全く手ごたえがなかったわけです。

そして、最後にその時は来ました。

 

趣味について深堀りされ、答えないわけにもいかないので、映画鑑賞と適当に答えると、どの映画が好きなのかとパソコンで検索し始めました。

「へぇ~、私も映画好きなんですけど観たことないですね。どんな映画何ですか?」って具体にですね。

 

そんなの聴いてどうすんのと思いつつも、会話を進めていくと、面接官は盛り上がったかのような雰囲気を出しています。

そして、3日後、不採用の連絡がきました。

 

結論:面接で盛り上がった内容で合否が予想つきます

求職者視点でも、面接で盛り上がった内容次第で大体の合否予想ができます。

転職に関係のある話題で盛り上がるのは良いのですが、趣味や生活の話題で盛り上がるのは内定率が低いので要注意。

 

マイクロソフトの面接が開始5分以内で結果を決めるように、面接は最初にどれだけイメージ良くいられるかが大事です。

もし、面接落ちそうな予感があり、どうしても行きたい企業じゃなければ、他の求人を探しておくことをおすすめします。

 

面接の結果待ちの過ごし方次第で、転職活動の期間は長くもなりますし短くもなりますし、成功する確率だって変わってきますからね。

結果待ちの過ごし方について詳しく知りたい方は、こちらの記事も読んでみましょう。↓↓

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面接官が盛り上げる意味を解説

面接官が盛り上げる意味を解説ということで、本記事の前半は求職者視点でお話してきましたが、後半は面接官の視点で解説していきます。

面接官の経験がない方にとっては、かなり重要な部分かなと思います。

 

面接を盛り上がらせる意図は軽い思いしかないです

そもそも、面接官はなんで趣味や生活の話題で盛り上げようとするのか。それは、主に下記の2つが理由になります。↓↓

  • 企業イメージを良くしておくため
  • 求職者の精神的負担を軽減するため

 

面接官としては、求職者が求める人材と違っていた場合、無理して求職者への理解を深めようとはしません。

なぜなら、ある程度の段階でもう結論を出しているからです。

 

じゃあ、その後に何をするかというと、企業のイメージを損なわないようにフレンドリーな質問をしていきます。

その求職者がSNSで自社の悪口を書かれたら困りますし、フレンドリーにしておけばブラックなイメージは減りますからね。

 

だからこそ、盛り上がりやすく、応募者からの印象が良くなりやすい趣味や生活の話題を出してくるわけです。

「面接の結果は分からないけど、面接官の人は良さそうな人だったな」なんて思えば面接官の作戦通り。

 

また、優しい面接官の場合は、求職者のメンタルを気にして、趣味や生活の話題を掘り下げることもあります。

ただ、いずれにしろ、ここで盛り上がっても採用の可能性は高くなりませんし、転職の話題で盛り上がっていないことは不採用のほうがあり得ます。

 

面接官としての体験談

上司が行う面接に参加させてもらったときの体験談です。

まず、面接の前に求職者さんの経歴やスキルから下記のような判定ラインをいくつか作っていました。↓↓

  • 最低限の社会人マナーがあるかどうか
  • 職歴を具体的に説明できるかどうか
  • 積極的な志望動機があるかどうか

 

当時の求職者さんは、これらの条件をクリアできず、途中から上司がいきなり話題を変え、一気に和気あいあいとした面接に変わりました。

そのときは、「仕事のあとに何をしているか」という生活面の話題に移り、答えやすかったからか求職者さんも多くのことを話すようになりました。

 

面接官としては全く悪いことはしていませんし、パワハラのような面接をしてくる人もいるので、どちらかというと良い面接官なのかもしれません。

ただ、転職の成功ということにおいては、喜べることではないですね。

 

結論:すぐに切り替えましょう

趣味や休日の話で盛り上がったからといって、採用の可能性が全くないとは限りません。

どちらかというと可能性は低いかなと思いますが、これで落ち込んでいる時間はありませんよ。気持ちはとっても分かりますけどね。

 

どんな質問を受けて、どんな回答をして、どんな返事をされたのかなどを振り返ることはめちゃくちゃ重要ですし、これができないと同じことを繰り返すだけです。

ササっと切り替えて、まずはこの段階にまで進めましょう。

 

落ちても切り替え、受かっても切り替え。転職が無事に終わるまでは常にメンタルを整えておくことが大切ですからね。

ただ、いくら振り返ってもよく分からなかったり、面接対策に不安がある方はいるかと思います。

 

そんな方に絶対に試してほしいのが転職エージェントの活用です。

 

転職エージェントの面接対策は利用価値あり

転職エージェントは面接対策を教えてくれるだけではなく、キャリアプランなんかの相談もしてくれます。

もちろん、履歴書や職務経歴書の添削なんかもですね。

 

企業を紹介してくれる前に、そもそもとして転職活動に必要な対策を教えてくれるので、本記事を読んでいるような方にはすごく有難い存在だと思います。

未経験の職種にチャレンジしたい方なんかもそうですね。

 

ただ、みなさんが不安視する通り、転職エージェントのデメリットも存在することは事実です。

対策事態は簡単ですし、そこまで問題視することではないですけど、ここもしっかりと理解しておいたほうが良いですね。

 

下記の記事でおすすめの転職エージェントと、転職エージェントのデメリットについて詳しくお話していますので、良かったら参考にしてみてくださいね。

おすすめの転職エージェントについてまとめた記事はこちら

 

てんた
てんた
最後までお読みいただき、ありがとうございました!