自己分析の悩み

【継続が全てじゃない!】すぐに仕事を辞めたくなる人の特徴と改善法!

【継続が全てじゃない!】すぐに仕事を辞めたくなる人の特徴と改善法!

 

  • すぐに仕事をやめたくなるのはまずいかな?
  • なんでこんなにすぐに仕事をやめたくなるんだろう
てんた
てんた
こんな悩みを解決します

 

 

本記事のテーマは[ すぐに仕事を辞めたくなる人の特徴と改善法 ]についてです。

 

結論からいいますと、すぐに仕事をやめたくなっても、それは一概には悪いことではないです。

というのも、多くの方が、すぐに仕事をやめたくなることは[ 飽き性 ]とネガティブな表現で捉えてしまっているかと思うんです。

もちろん、飽き性であるケースもあるかと思います。

ですが、大事なことはポジティブな側面を見つけ、そこを信じて行動できるかだと思っています。

本記事では、ポジティブな側面で仕事をやめたくなる人の特徴と改善方法についてお話していきます。

 

この記事を読めば、

仕事をやめたくなるということをポジティブに捉えることができ、どう改善していくのかについて知ることができます。

 

 

てんた
てんた
最後までどうぞお付き合いくださいね!

 

 

 

すぐに仕事を辞めたくなる人の特徴!

 

早速、すぐに仕事を辞めたくなる人の特徴についてお話していきます!

特徴はこんな感じです

  • 問題解決への取り組みに慣れていない
  • やりたいことが定まっていない
  • コミュニケーションが苦手

 

 

問題解決への取り組みに慣れていない

 

上司に叱られたらすぐに仕事が辞めたくなったり、仕事でミスが続いたら自分には向いてないと思い辞めたくなったり、同僚との人間関係が上手くいかなかったら自分には居場所がないと感じて仕事を辞めたくなる。

どれも仕事を辞めたくなるキッカケや理由としてはポピュラーですよね。

というか働いていればこんなことを感じるのは日常茶飯事だと思います。

 

じゃあ、ここで仕事を続ける人と辞めていく人の差は何なのかというと、問題解決への取り組みに慣れているのかどうかです。

 

これは20歳までの経験が大きく影響してきます。

学生時代に何か困難に直面した際、それを解決しようとせずに逃げていた方は社会人になっても逃避しやすいです。

部活、学校生活、アルバイトなどなどですね。

 

もちろん、逃げた方が良い時もあると思いますよ。

でも、例えば、転職活動の面接の際に、辞めた理由が「相手側が全て悪かった」かのような理由を伝えてしまえばイメージは最悪です。

肝心なのは「辞める理由に対してどう問題解決しようと考えて、行動したか」なんです。

 

 

やりたいことが定まっていない

 

これが理由で結果的にふらふらとしてしまう人も多いですよね。

特に「自分の人生に対して何かしらの意味を求める人」はその傾向が強いです。

でも、これはやりたいことが定まってしまえば大したことないので、夜明け前の踏ん張りどころって感じですね。

 

ただ、考えて探し続けないといけないので、その気持ちと努力がどこまで続くのかが大事です。

誰にでもチャンスはありますけど、誘惑に負けずにそのステージまで上がれる人は多くはないです。

自分の可能性と人生を楽しんでいれば道は開きやすいかなと思いますね!

 

転職したいけど、やりたいことが見つからない。

やりたいことが見つからないときは、どうしたらいいの?

こんな悩みを持っている方は、こちらの記事が必読です。

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コミュニケーションが苦手

 

同僚や上司とのコミュニケーションが苦手でチームワークができず、孤独感から自分の居場所を掴めなくて社会から出ようとする。

このように、コミュニケーションが苦手な方もすぐに仕事を辞めたくなる方が多いですね。

コミュニケーションが苦手と一言で表しても何通りかの性格があるかと思いますが、正直、コミュニケーションを取るのが本当に苦手であれば、無理して環境に合わせようとしなくても良いと思います。

 

これからはリモートワークが更に充実してきますし、技術があれば自宅で一人で可能という仕事への転職を目指していけばいいのではないかなと思いますね。

スキルや経験があれば、働き方を選べる企業もありますので、それを目指して頑張るのもありです。

https://tenterview.com/zaitakukinnmu/

 

 

 

すぐに仕事を辞めたくなくなるための改善法

 

てんた
てんた
ここでは、てんたが考えるすぐに仕事を辞めたくなる人の共通の改善法についてお話して行きたいと思います!

 

先程、すぐに仕事を辞めたくなる人の特徴で、こちらのことを話しましたね。

  • 問題解決への取り組みに慣れていない
  • やりたいことが定まっていない
  • コミュニケーションが苦手

 

すぐに仕事を辞めたくなることの改善方法としては、それぞれの解決策を実践して頂くのもいいかなと思うんです。

ですが、てんたなりの意見として、1つ改善法を共有させて頂きますね。

 

それが[ 本当にやりたいと思える仕事を探す ]ということです。

 

「自分の中で妥協として、諦めとして選択した環境にいるからすぐに仕事を辞めたくなるんじゃないの??」っていうのが僕の考えです。

自分が出来ることの中ですきなことをしたり、やりたいことをしていれば、コミュニケーションがどうとか問題解決への慣れがどうとかっていう話はなくなります。

もちろん、簡単に叶えられることではないと思いますよ。

でも、実現するのが難しいことを言い訳にして、叶えようとする努力をしなかった方に魅力はないんじゃないかなと思います。

 

なので、すぐに仕事を辞めたくなると感じるのであれば、自分のすきなこととできることの仕事を探してみてください!

その仕事に就けた時は、いままでの苦労がちっぽけだったなと感じると思います。

誰にでもその仕事は必ずありますし、見つけられます。

 

てんた
てんた
ぜひ、一緒に探してみましょうね!

 

 

 

 

継続も方向性が悪いと時間のロス!

 

ということで、ここまですぐに仕事を辞めたくなる人の特徴と改善法!についてお話してきました。

継続はとても重要なことではありますが、方向性を間違えれば時間のロスになってしまいます。

なので、無理して仕事を続ける必要はないです!

自分に合った仕事や環境を見つけられれば、さらに人生楽しくなっていきますからね!

転職について考え始めた方は、転職について重要な知識や流れが分かるこちらの記事を読んでみてください。

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てんた
てんた
最後までお読みいただき、ありがとうございました!